Felmerülhet a kérdés, hogy ha mindenkit képviselünk, akkor miért jó ha vannak tagjaink?

Ennek a legfontosabb oka reprezentatív jellegű. Minél több a taglétszám, annál nyilvánvalóbb a vezetőség számára, hogy az általunk elvárt, az általunk felvetett problémák igenis a dolgozók nagy részét érintik. Annál erősebb és annál hangosabb a szavunk, minél többen mondják azt, hogy igen, egyetértek azzal, amit a szakszervezet akar, és igen, támogatom őket, mellettük állok.